夯实“两个覆盖” 助推企业健康发展 - 小微企业

夯实“两个覆盖” 助推企业健康发展

——河南鑫山实业发展有限公司

河南省鑫山实业发展有限公司创建于1995年，现已发展成为以商贸家居流通、文化产业、物流、物业为一体的多元化民营集团企业，拥有多家子公司，员工近千人，企业资产超百亿元。公司于2006年2月成立党支部，2008年升格为党总支，2009年4月升格为党委，党委下属2个党总支、18个党支部， 500余名党员、51家党员示范店，经营商户上千家，从业人员数万人。

近年来，河南鑫山党委以党的十九大精神为指导，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，始终把扩大党在非公企业中的“两个覆盖”作为企业党建工作的重中之重，健全组织架构，整合党建资源，创新活动载体，强化阵地建设，深化推进落实，提升党建工作水平。

一、分门别类抓组建，组织覆盖到 位

河南鑫山公司核心产业凤凰城，是一个以建材家居为核心的专业商场。如何抓好组织建设，管理好商家内部党员，实现组织网络的全面覆盖？鑫山党委创造性提出“1+2+N”思路，建强“党委、总支、支部”三级架构。

        “1”，即强化企业党委这一核心。自成立党的组织以来，企业党委充分发挥政治引领作用，突出抓好三个核心要素：一是领导重视。企业负责人是一名老党员，高度重视党建亲自抓，出思路、想办法、定措施，企业管理层党员人数占到90%，成立党委办公室，配备专职党务工作人员6名，专职的党委书记1人、副书记2人。二是资金到位。每年足额拨付数百万元的党建资金、35万元商户党总支党建活动基金、5000元的支部活动基金，同时还为党委党务工作者每月发放岗位津贴。三是做事有法。制定《关于加强鑫山党委党建工作规范管理的工作意见》《鑫山党委党务工作者工作手册》《鑫山党委支部书记目标责任书》等文件，督促各基层支部作用发挥，规范党建工作内容、目标、方法要求，充分发挥党委在职工群众中的政治核心作用。

        “2”，即建强机关和商户两个党总支。按党建职责和党员范围，划分成立了公司机关和商户2个党总支，并采用挂靠方式加强对流动党员的管理。一是建强机关党总支。突出抓好管理服务，开展党员志愿岗、文明岗，着力提升党员职工服务社会、服务商家、服务商场、服务岗位能力，尽心履职、尽责奉献的能力；二是建强商户党总支。突出抓好诚信守法经营，通过“党员示范店”“党员商家联盟”“党带惠”三大红色党建活动平台，使“向党员看齐”成了众多商户的自觉行动，增强商家文明诚信经营意识，提升商业信用水平和人气。三是加强流动党员管理。针对商场人员流动性大特征，定期排查流动党员，并根据其所在工作岗位和经营品类，编入相应党支部，参加各项党建活动，确保“流动党员流动不流失，让流动党员找到了组织”，流动党员感悟到：有困难找组织，组织是我们的靠山。

        “N”，即组建多个党支部。企业党委注重党员数量摸排，成立之初，先后指派专门人员30多人，组成6个小组，深入商场、门店、商户，广泛开展“大走访、大调研”活动，摸清党员底数，了解分布情况。在组建支部时，借鉴中国共产党三湾改编“把支部建在连队上”的成功经验，把支部建在职能部门上，按照企业管理架构，成立了人力行政中心、市场中心、运营中心、物业中心等10个党支部；把支部建在行业上，按商场建材家居经营业态，成立了陶瓷、洁具、布艺、灯具、家具、橱柜、五金机电、木地板门业楼梯8个党支部。

        在企业党委的带领下，2个党总支纵向到底、“两翼齐飞”；18个党支部横向到边、“各有所长”，组织网络实现全面覆盖，党员有组织依靠、有发挥平台、有建言渠道，党的领导核心地位得到了强化，也把“离土离乡不离党，扛着党旗闯市场”的企业党建工作方针落到实处，让每一位党员、每一个支部，在企业发展中很好地发挥了战斗堡垒作用。

二、创新载体抓活动，作 用发挥到位

企业党委按照“围绕市场抓党建，抓好党建促发展”党建经营理念，结合企业经营实际，不断创新党建活动形式，丰富党建活动载体，抓好党建活动成效，做到哪里有党员，哪里就有党的组织，确保党的工作覆盖到位。

        一是紧抓学习显特色，提升党员素质。开好三会一课，按照组织要求，定期召开支部党员大会、党支部委员会、民主生活会，每年组织全体党员进行数十次党课培训，确保三会一课融入日常，落地有声。开好红色文化教育活动。定期组织红色文化教育活动，先后选派党员前往井冈山、延安、西柏坡等革命根据地，兰考焦裕禄干部学院、大别山干部学院等地进行红色学习，对广大党员进行革命传统教育。开好廉洁奉公教育活动。组织召开廉洁奉公大会，举办创建“诚信守法。廉洁经营”模范商家授牌仪式活动，使广大党员始终保持勤政、廉洁的良好作风，增强拒腐防变的能力，打造思想过硬、作风扎实、说话有力、清正廉洁的党组织。开好安全教育活动。定期组织安全教育大会，开展消防知识培训与实战演习，做到企业的安全生产与经营有保障。

        二是围绕市场抓党建，作用发挥到位。企业党委通过创新活动形式，把党建与经营有机融合，打造了“党员示范店”“党员商家联盟”“党带惠”三大党建活动平台，形成了党的建设与企业发展互融共生、互促共进的格局。

        “党员示范店”建设。企业党委开展“党员亮身份”活动，通过严格的考评机制，层层遴选，为认定的“党员示范店”挂牌、悬挂党旗；实行动态考评，要求零投诉，否则一票否决，对摘牌的三年内不准参加评选活动。这一举措，让商家明白“党员示范店”的份量，其榜样效应不断扩大，约束商家们诚信合法经营。

        “党员商家联盟”同心。为更好的强化党员角色，拓宽经营渠道，鑫山党委倡议党员商家，组建了“党员商户联盟”，联盟成员经常在一起交流经营方面的问题。鑫山党委鼓励党员商家联合起来做活动，也鼓励联盟成员带动非党员商家一起做活动，通过帮、带、扶，让商家们抱团经营，形成合力，共同发展，让商场充满生机。党员商家联盟，摒弃了狭隘的同行竞争理念，改变了竞争氛围，营造了和谐健康的购物环境。

        “党带惠”惠民。“党带惠”，就是党带来的实惠。每年的3.15、劳动节、建党节、国庆节，凤凰城商户党总支都会开展以“党组织牵头、党员商户参与、为群众带来实惠”为主要内容的“党带惠”营销活动，先后开展了“免单令”“集结令”“家装活雷锋”“生日快乐因微有你”“凤凰城11.11装修答谢宴”等主题活动，以各种形式惠民富商，不仅成为老百姓放心购物的红色品牌，同时也是鑫山党委履行社会责任，回馈社会的有效举措。“党带惠”活动，既提升了党员商家的诚信度和品牌知名度，又打造了团结务实的执行团队。

        三是构建企业党建文化，建设幸福家园。企业党委把企业文化和党建文化深层契合，以“党建文化”为引领，促进企业文化建设，提高企业凝聚力、向心力和忠诚度、提升员工的幸福指数。开展文体活动。开展“精彩这五年奉献这五年”等主题征文活动、趣味运动会、凤凰城“马拉松”竞赛、“我也是歌手”大赛，“以文化德、以德育人、以人成事”，把员工和商家们的心凝聚在一起，树立好形象，宣扬正能量。塑造员工精神家园。组织员工生日聚会、发放节日福利、免费体检、慰问困难家庭、冬季为保洁保安等一线员工发放保暖手套和取暖设备等，让员工感受到 “家”的温暖。健全人才培养机制。实行“三高四强型”人才培养战略，开展“双培、双推、双提升”三双活动，把党员管理与队伍建设相互推进，让党组织负责人和管理决策层中的党员“双向进入、交叉任职”，引导党员带头抓工作、做奉献、当典范。建立党建激励机制。激励先进，开展立足岗位作奉献，营造积极进取的企业文化氛围，推动企业健康发展，党组织的政治核心作用愈加明显，员工的归属感、自豪感、荣誉感、幸福感愈加强烈，实现党旗飘扬、企业发展、员工幸福的企业发展目标。