“党建+”打造发展的红色引擎 - 经验交流

        湖北省公安县个体劳动者私营企业协会党委从增强非公企业党组织造血功能，建设企业特色党建品牌的角度出发，结合企业实际，指导企业党组织开展“党建+”，即党建+企业战略、党建+文化建设、党建+人才建设、党建+群团建设、党建+社会责任，助力非公经济组织健康发展，助力非公经济人士健康成长。

        一、党建+企业战略，创造企业发展高速度

        实施三大战略：“党建铸魂，品牌立企，人才厚植”；采取三大举措：“创新方法抓主题党日，创新思维抓党建提质，创新党建促企业发展”；促进三大提升：“员工素质，管理水平，创新能力”，使党的政治、思想、组织优势转化为发展优势。

        二、党建+企业文化，占领企业精神新高地

        （一）共建红色港湾：按照“六有”要求，采取企业投入+党费奖补方式建设党建阵地，配齐必要设施，完善必备功能，达到一定氛围，使红色港湾成为党员职工的心灵家园。

        （二）提炼红色文化：“小成功靠个人，大成功靠团队，长久成功靠永远跟党走”的发展理念：“严于国家标准，细在每个环节”的品质管理：“树旗帜，立党建标杆；助发展，创企业辉煌”的企业负责人寄语：“建一流阵地，带一流队伍，创一流业绩”的争先创优思维。打造“四色企业”——红色引领，特色文化，本色担当，绿色发展。倡导企业家精神——爱国敬业，遵纪守法，艰苦奋斗，创新发展，专注品质，追求卓越，履行责任，敢于担当，服务社会。灌输建党精神——坚持真理，坚守理想，践行初心，担当使命，不怕牺牲，英勇斗争，对党忠诚，不负人民。融建党精神、企业家精神、红色文化于企业文化之中，使企业文化有了品格和色彩。

        （三）引领红色意识：开展“三日三增强”探索。即做实主题党日，增强党员政治意识；关怀员工生日，增强全员集体意识；纪念重大节日，增强企业文明意识。

        三、党建+人才培养，助力企业培养领头雁

        注重“双培双推”：把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干；把优秀党务工作者推荐到管理层任职，把优秀管理层党员推荐到党务工作者岗位。突出“三优先”：员工招聘党员优先；中层选拔党员优先；人才培养党员优先；坚持“评星定级，红色奖励”：采取支部写实、专班考评、党委审定的方式，每年评出一批五星共产党员，进行动态管理，奖励“五星”，问责“一星”。

        四、党建+群团建设，汇聚企业发展源动力

        完善工会、共青团、妇联等群团组织，从各个层次发力，全方位开展思想政治工作，增强员工的主人翁意识、青年的创新创业意识、妇女的半边天意识。组建好工会组织，企业发展到哪里，工会就组建到哪里，统筹建好职工之家，搭建连心桥，畅通沟通渠道；建设维护站，提升职工技能；当好娘家人，解疑难帮困难。

        五、党建+社会担当，彰显企业责任新作为

        开展产业帮扶：根据企业实际，发挥企业产业龙头作用，响应“百企联村”号召，积极支持乡村振兴工作。做好社会公益：关爱残留儿童、贫困学子、孤寡老人；慰问武警战士、环卫工人、受灾群众等。着力志愿服务：开展企业、政府和社会急难险重任务的志愿服务，解决民众急难愁盼的问题。

（公安县个体劳动者私营企业协会党委供稿）