党建引领聚合力点滴真情润四方 - 小微企业

        宁波市新四方餐饮管理有限公司创立于1996年，以经营中式快餐为主，至今在宁波、杭州、南京、济南等城市和地区拥有一百五十余家直营店和加盟店，连续14年荣获“中国餐饮百强企业”。新四方党支部成立于2011年9月7日，现有党员34名。2022年7月，公司党支部被中国个体劳动者协会确定为“小个专”党建工作创新试点单位。新四方党支部坚持党建引领，积极探索发展模式，有序实施党建服务特色品牌创建，并坚持在党建与业务深度融合上聚力，有效破解“两张皮”下好“一盘棋”，不断提高标准化规范化建设水平，确保党支部战斗堡垒作用突出，党员先进性长效机制成果显著，服务保障能力不断增强。

        为保证党建工作标准化、规范化贯彻实施，新四方党支部通过“确立一堡垒、搭建三平台、实施双强机制”，确保党建工作有载体、有抓手、有实效。

       确立一堡垒

        公司历来重视党建工作，把党建工作紧紧融入到企业发展中。新四方党支部紧紧抓住了企业党建这条主线，逐步形成了“现代企业制度+党建+社会责任”的发展模式。党支部充分发挥战斗堡垒作用，坚决贯彻党和国家的方针政策，保证发展方向。通过党组织抓住国家方针政策，找准发展机遇；通过党组织引育人才，为发展提供智力支持；通过党组织化解矛盾、协调关系，实现和谐发展。充分发挥党组织在机遇、人才和凝聚力方面的三大优势。

       搭建三平台

        新四方党支部积极搭建党建平台，推动党建工作顺利开展实施。

        党建组织平台。为有效加强基层党组织建设，防止党建工作与企业发展“两张皮”现象，新四方根据企业实际和业务特点，创造性地在部门领导和党内职能部门领导任用上，采用了双向兼职的做法。如：董事长兼任党支部书记。2013年公司根据市场导向进行内部管理系统的调整，同步将优秀的党务干部、党员调任到重要的管理岗位，实现了从总部到一线的党组织全覆盖，实现了组织建设从有形覆盖到有效覆盖的跨越，发挥了党组织凝心聚力的作用，有效地保证了党的政策的贯彻实施，加强了工青妇等团体的工作，有效地促进了企业科学发展、和谐发展。

        党建数字化平台。十余年来在支部书记的带领下，新四方党支部认真开展“三会一课”，组织形式多样的党员活动。近年因疫情及门店遍及各地，新四方党支部依托现代互联网技术，搭建了党务管理信息平台。该平台主要由党建标准、服务咨询、组织在线、党务管理、党员教育和党内统计六部分组成。这六大板块借助文字、图片、视频、动画等多种表现形式，全面反映新四方党建在新闻宣传、党建信息发布、群众意见收集、在线疑难反馈、即时互动交流等方面的建设情况。实现党建工作的“零距离授课，全天候学习，互动式交流，最大化共享，开放式服务，精细化管理”。

        党建宣教平台。新四方党支部还建立“四方”党校，致力于加强连锁店党员教育和干部培训，建设宣教平台《新四方》报、手机信息平台等。通过这些平台的综合使用，及时向全体党员传达中央、省、市有关党建方面的政策信息，动员全体党员积极参与；定期开展党员培训教育活动，让全体党员可以一边整体了解公司党建动态和党建水平，一边自主学习进修，不断增强党性，提高党员思想觉悟；定期采访、报道先进党组织、先进党员事迹和经验，树立标杆和模范；定期播放廉政教育等专题片，警醒党员、干部常思贪欲之害，确保廉洁自律，提高自身素养。

       群团齐心谋发展

        从与门店所在地基层党组织开展党建联建，到组织党员参与社会公益服务，从“百强”到“双强”，新四方党支部在助力共富的征途上不曾停歇。

        公司重党建文化，潜移默化地贯穿到公司的生产经营活动的每一个环节，成为公司特有的红色企业文化，深入到“四方人”的血脉中。党支部在生产经营各部门设立了30个党员示范岗，充分发挥党员的先锋模范作用，增强党员的荣誉感和责任感，激励党员把工作做得更好更优。党员带头干，困难一起扛也成为新四方生产经营最日常的写照。在2020年疫情以来，作为餐饮企业，公司遭受到了前所未有的危机，经营业绩不断下滑。在这个紧要关头，党支部和党员始终站在第一线，急公司所急，想公司所想，做好本职工作，积极参与门店的防疫工作，为企业守好大门；2021年台风肆虐，宁波局部地区被淹，公司不少门店经营受到影响，党支部第一时间组织党员为一线抗灾人员送去工作餐，累计配送1300余份盒饭，为社区乡镇后勤保障提供支撑，向宁波市红十字会捐出了5万元用于灾后重建；2022年积极探索1+1大于2的党建示范点作用拓圈、跨界模式，新四方餐饮党支部+外卖骑手党建碰撞出新火花，“先锋益企”新四方驿站在恒隆广场店闪亮登场，每天中午12：30后为外卖小哥提供五折的“小哥餐”，深受外卖小哥欢迎。驿站作为“甬爱E家”户外劳动者的重要服务点，除了提供错峰优惠“小哥餐”，还错峰为小哥提供休憩、茶水、阅读、视频学习等服务。

        “新四方”各门店所在地社区党组织开展党建结对，网格党建双认领，“联”起力量传幸福是支部坚持了很多年的一个做法。支部每年组织党员到鼓楼街道中山社区，南门街道马园社区关爱老党员，对困难老人送米送油，听老党员讲他们在光辉岁月的故事；前往望春敬老院以及恩美福利院看望帮助老人小孩。支部组织党员开展志愿服务活动，要求党员每年至少义务志愿服务24小时，近年来累计义务劳动时间792小时；组织党员干部为防疫工作人员累计配送工作餐8000余份。新四方党支部还融入社区共建，为当地社区解决实际困难，如为解决聚贤街道居家老人吃饭难问题，门店推出开展爱心助餐行动，2022年6月中旬推出“老年餐”服务，针对该街道70周岁以上的老年人，推出门店就餐和第三方机构送餐上门二选一服务，营养配餐保障老人饮食的健康安全。爱己及人，守望相助，这样的案例在新四方举不胜举，也正是党支部带领着全体员工，将新四方打造成一家有温度的企业。

        新四方党支部始终以党建引领促企业发展，支部工作多次获得了上级党组织的好评和荣誉，支部书记干海宏同志被评为“浙江省万名好党员”、“优秀中国特色社会主义建设者”、“宁波市优秀共产党员”等。

（宁波市新四方餐饮管理有限公司党支部供稿）