哈尔滨雨润南极食品交易中心党委打造红色引擎注入红色动力

　　雨润南极食品交易中心是哈尔滨地区规模最大、品类最全、环境最好的专业食品批发集散地。中心党委下设4个党支部，管理党员41人。“两学一做”学习教育开展以来，中心党委准确把握非公企业战线特点和“两学一做”“基础在学、关键在做、重点在改、核心在干”的总体要求，以谋实、学实、做实的姿态，在学习安排上突出非公企业特征，在行为要求上体现非公党员特质，在作用发挥上凸显非公党建特色，实现了“两学一做”学习教育与中心经营发展无缝对接、高度融合。

　　一是着眼一个“活”字，打牢学习基础，激发内生动力，破解非公企业党员学习难组织的问题。党委针对党员队伍结构复杂、流动性较大、文化程度参差不齐、个性化需求多元等特点，积极探索把学习教育融入日常、抓在经常的有效载体和方式方法：投入党建经费11万元，打造了全市首家非公领域“两学一做”学习教育党建展览馆，为广大党员搭建学习红色阵地。贴近党员需求，开展“党员活动日”、“党性锤炼日”、“微公益”等活动，增强了党员对党组织的归属感。区别以往“一张桌子、一把椅子、一块黑板、一叠课本”的传统教育模式，开通“南极雨润党建e视界”，平台设置微资讯、微服务、微动态等功能板块，涉及政策解读、创业指南、爱心奉献、党员先锋等内容，并与南极街道工委服务中心微信平台相链接，搭建起党建活动的“大舞台”。积极创新学习方式，以餐厅课堂、远程课堂、微课堂和现场课堂等多维课堂为主要形式，打造集中式、互动式、阵地式、创意式、小微式、联动式、体验式等“七式党课”，精准推送党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，精准推送“四讲四有”合格党员标准要求，让党课教育走进中心、走进商户、走进党员群众心头。

　　二是立足一个“新”字，把握行动关键，添加发展活力，破解非公企业党员活动难开展的问题。“两学一做”既有思想要求，又有实践标准，“做”是关键，是落脚点。党委创新载体平台，不断深化“连心聚力”工程，以党务公开栏为阵地，开展“亮、比、看”活动，把每名党员发挥作用情况和工作业绩动态化公示，增强了党员的荣誉感和责任感。组织开展党员与优秀员工、与生活困难员工、与创业骨干“三结对”活动；开展争当诚信经营模范、创建“党员责任区”、“党员示范岗”等活动，引导党员带头践行不销售假冒伪劣产品、不哄抬物价、不以次充好、不短斤少两的“四不”承诺，在经营户摊位评选“党员示范岗”12个，形成了关键岗位有党员、困难面前找党员、突击攻关靠党员的局面，涌现出精准扶贫代表于晓、志愿服务代表岳宇、诚信经营代表陈寿滨等示范群体。

　　三是突出一个“实”字，注重学做结合，聚集服务合力，破解非公企业党员作用难发挥的问题。党委着眼于把“雨润南极”这个品牌做大、做响，把打造服务型党组织作为推进“两学一做”学习教育的出发点和落脚点，把党建活动深度融入到经营管理和业务活动之中，以党建“服务力”强企业“发展力”。围绕企业生产经营，引导党员在服务作风转变上发力，在服务改革创新上聚力，在服务生产经营上添力，在服务党员队伍上助力，做中心科学决策的“智囊团”、服务发展的“助推器”、和谐劳资关系的“润滑剂”、培育人才成长的“孵化器”。坚持党建引领、商户携手、服务社会，开展员工百人拓展训练、南极人徒步大赛等活动，汇聚党员力量；开展党员义务服务近30次，做好事超百件，全力打造“社会满意、组织满意、群众满意的非公党组织”。中心的发展为“两学一做”提供了良好的工作平台，“两学一做”的扎实推进又促进了中心的健康发展，今年，面对经济下行的严峻形势，中心营业收入仍持续超亿元。