厚植红色基因赋能企业发展 - 小微企业

        山东三业集团有限公司，是一家业务涵盖IT、传媒、投资、珠宝四个板块，在上海、济南、青岛等地辖设七个子公司和办事处，员工百余人，年营业额数亿元的多元化集团公司。是什么力量让三业平稳发展二十余载？是什么力量让三业破茧成蝶走向集团化？是党建的力量。三业自成立以来就高度重视党建工作，坚持企业发展靠党建引领，厚植“红色基因”，赓续“红色血脉”，谱写时代华章。

        一、健全组织平台，践行“家”文化

        组织健全，企业发展。2001年12月，山东三业集团率先在青岛科技街近千家中小民营企业中成立党支部。同年，相继成立了工会和团支部，形成党建带工建、党建带团建，党工团齐抓共管的组织局面。企业积极践行“家”文化—汇聚小家、发展大家、报效国家。企业党员占比24%，让“红色基因”厚植企业。2020年，新冠疫情突如其来，企业郑重做出三承诺：一不裁员、二不降薪、三不拖欠，积极开展“五抓”行动：一抓抗疫、二抓网络、三抓培训、四抓政策、五抓市场，企业各项经营指标逆势增长。

        二、创新党建方法，指引工作方向

        “抓非公党建要刻在心里、落在地上、抓出实效”，这是三业创始人、董事长兼党支部书记杨丽经常说的一句话。她结合多年实际工作，提炼出独具一格的“党建十六句工作法”，得到了山东省委组织部调研工作组的高度肯定。

        结合经营抓党建，抓好党建促发展；立足实际抓党建，抓好党建强实干；顺应形势抓党建，抓好党建走在前；投入资金抓党建，抓好党建效益现；干部培养抓党建，抓好党建人才显；识人用人抓党建，抓好党建不走眼；开展活动抓党建，抓好党建树典范；理论学习抓党建，抓好党建方向盘；创先争优抓党建，抓好党建树标杆；三会一课抓党建，抓好党建素质变；民主议事抓党建，抓好党建破难关；科学管理抓党建，抓好党建更规范；开拓创新抓党建，抓好党建求发展；团建群建抓党建，抓好党建队伍全；工作作风抓党建，抓好党建作用显；企业文化抓党建，抓好党建万万年。

        三、赓续红色血脉，谱写华丽篇章

        在三业，不是党员也可以参加党建活动。企业定期组织员工参加党建演讲比赛、参观红色教育基地、开展党史学习教育、牵头成立青岛市工商联女企业家商会党支部、公益承办“百年颂百位海军老革命家诗联展”等党建活动。听党话、跟党走，以实际行动报党恩。

        2014年，企业升级集团化。面对这项艰巨的任务，在党支部的牵头下，党员的力量能看得出顶得上，将企业成功突破单体模式升级集团化，孵化独立法人的七个子公司，让优秀的职业经理人变身为企业主，担当起企业二次创业的重任，完成了接班人工程。

（山东三业集团有限公司党支部供稿）