健全组织架构 拓展多元服务 发挥引领作用

        一、构建"三融入"机制，让支部在公司"实起来"

        一是融入领导班子；建立党支部班子与公司管理层班子双方融入，交叉任职体制，支部书记担任管理主要职责，确保党的领导全面融入企业管理体系，推动党建工作与企业管理同步推进，协同配合；二是融入日常管理；结合支部党建"三化建设"，推进党建入章，明确党组织在企业治理结构中的法定地位，使党的领导融入到非公企业日常管理各个环节，尤其注重引导党员融入到公司及配合当地街道社区的疫情防控、创文、创卫、食品、消防安全等应急安全管理中发挥实质作用。三是融入重大决策；公司如商场升级改造、招商引资等重大决策都会事先广泛听取支部党员、经营户的意见建议，确保商场走在正确的发展道路上。

        二、建立"三学习"机制，让支部党员和商场经营户以及公司"强起来"

        一是支部除开展"三会一课"外积极用支部微信群等多媒体，由支部书记牵头开设支部今日一学栏目，内容有：党建知识、时事政治、经营之道、团队建设、技能培训等，激发了支部党员的学习热情，增强了党员的思想党悟。二是支部定期分批组织商场经营户，安排线上线下的营销专家为经营户上销售、消防、食品安全等知识课。为提高经营户的经营能力和各种安全应急意识不断努力。三是支部经常组织党员及员工开展各种学习活动，增强公司党员员工爱岗敬业精神，提高工作技能，把公司优秀员工培养成党员把党员培养成公司骨干，把优秀党员培养成支部骨干。

        三、开展"三服务"机制，让支部党建工作"活起来

        一是支部主动担起公司的工会工作，让公司员工感到有家的感觉，员工权益有保障，为公司建立起来良好的企业文化。二是努力为商场的经营户服务，开展党员分片包干和不定期、不定时的方法，来到商场内外帮助经营困难的企业和经营户调整经营方向，丰富营销方式，掌握商机坚定信心，成为经营户和公司的桥梁纽带。三是为商场消费者服务，支部在商场设立了便民服务台，党员示范岗竭尽全力为群众着想，开展失物招领、咨询服务、物流快递免费送寄等大量服务工作。